福利待遇
福利补贴
用友网络科技股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？职朋9527619用友网络科技股份有限公司 | java
全额五险一金，周末基本双休，有事可以请假调休。管理相对比较人性化，餐补和交通补助都有。生日会有50块的生日卡。
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有通讯部贴，饭补，公积金12比例缴纳，公司很正规，入职免费体检，园区环境也很好，提供免费班车接送员工上下班，是一家很不错的企业！
----- 更多福利补贴点评 ----- 社会保险
在用友网络科技股份有限公司工作的人81%的反馈有社保(5险),18%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上用友网络科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在用友网络科技股份有限公司工作的人81%的反馈有,18%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上用友网络科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资erp实习生275030002500ka大客户经理750090006000数据运营实习生210021002100开发9800180001600后端开发200002000020000所有用友网络科技股份有限公司工资待遇(共23条)
工资涨幅
用友网络科技股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？职朋用户用友网络科技股份有限公司 | 后端开发
效益好的时候每年会涨，不好的时候不会涨，涨幅一般会在10%-20%之间，如果表现非常突出也可以直接跟领导商量涨幅
逍遥用友网络科技股份有限公司 | 实施实习生
一年一涨，工资涨幅看个人绩效和表现，主要把工作做到位，主管对你认可，挺完善的 项目基本包住宿
工作时间
是否准时下班
在用友网络科技股份有限公司工作的人45%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,36%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上用友网络科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在用友网络科技股份有限公司工作的人45%的反馈周六经常加班,36%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上用友网络科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间大家说
用友网络科技股份有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）职朋用户用友网络科技股份有限公司 | 后端开发
从研发岗来说，后端研发加班比前端要多的多，也看哪个部门，比如有比较清闲得部门，产品线只维护不开发，这样就不会加班，如果部门有新产品研发就会天天加班
职朋用户用友网络科技股份有限公司 | erp技术支持
用友基本都能准时下班，这里工作节奏不快，较为轻松，制度管人，我去几个月从来不加班，年假有，一般让我们跟着春节一起休，周末双休，5点就能下班！
上班大家说
晋升机会
用友网络科技股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？加班狗不想再加班了用友网络科技股份有限公司 | 初级实施顾问
实施顾问有初级中级高级，还有售前顾问，运维，销售。晋升空间不大，晋升困难。初级4500，每升一档大概是1000左右。有10%的人是没有得加工资的。
工作氛围
用友网络科技股份有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？加班狗不想再加班了用友网络科技股份有限公司 | 初级实施顾问
工作氛围还好，领导好不好，看运气，跟到好的项目经理就好。不好的项目经理，就只会加工作，催你要阶段性报告
工作节奏
用友网络科技股份有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？艾俊用友网络科技股份有限公司 | 项目总监
看项目情况，大多数按客户时间走，冲刺月会加班，没有加班补助，我们部门需要自己带电脑看项目情况，大多数按客户时间走，冲刺月会加班，没有加班补助，我们部门需要自己带电脑
工作压力
用友网络科技股份有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？职朋9527619用友网络科技股份有限公司 | java
压力比较大，上线任务较重，基本每个月都会有上线。以个人任务为导向，个人需要将自己手头的任务处理好即可。
我有秘密用友网络科技股份有限公司 | 实施顾问
工作压力不大，稳定，但薪资不高。如果是股份公司会年度有业务调整组合的影响。如果是分支机构，面对客户交付压力较大。
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